在就业竞争日益激烈的当下，高校的就业质量成为学生和家长选择院校的核心考量之一。香港高等教育科技学院（THEi高科院）凭借“应用导向、行业接轨”的办学理念，毕业生就业率与就业满意度常年稳居高位；而宁波经理学院1+4定向班则从升 学阶段便为学生规划职业路径，助力学生在未来就业市场中抢占先机。

一、香港高科院毕业生：就业竞争力稳居前列

依托与行业的深 度绑定，香港高科院毕业生在香港及大湾区就业市场中展现出强劲竞争力，蕞新就业数据凸显优势：

1.就业率与薪资双高

本科毕业生整体就业率达96.2%，远超香港高校平均就业率（91.5%）；其中85%的毕业生在毕业3个月内成功入职，平均起薪约28,000港元/月，较香港应届本科毕业生平均起薪（24,500港元/月）高出14.3%。

2.就业领域覆盖广，行业认可度高

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毕业生就业方向高度匹配专 业培养目标：食品及健康科学领域毕业生多入职香港食环署、万宁健康管理中 心、中 药制药企业；酒店餐饮类专 业毕业生则被香港迪士尼乐园酒店、万豪酒店集团、香格里拉酒店集团等知名企业录用，部分学生还获得企业“管培生”晋升通道。

3.大湾区就业政策加持，发展空间广阔

作为香港高校毕业生，香港高科院学生可享受大湾区“人才优粤卡”“港澳青年就业计划”等政策支持，在深圳、广州、珠海等城市就业时，可享受住房补贴、创业扶持、子女教育等优惠。

二、宁波经理学院1+4定向班：提前布局，打造就业竞争力

宁波经理学院1+4定向班并非仅关注“升 学”，更注重从源头培养学生的就业潜力，通过“预科-本科-就业”的衔接规划，为学生未来职业发展铺路。

官方合作，升 学无忧：与香港高科院在内的13所港校建立官方合作。学生入学即签订升 学协议，只要完成1年预科学习且成绩达标，就能1 0 0%直升合作院校本科，彻 底消 除升 学顾虑。

科学的课程体系：课程围绕香港高校本科教学大纲精心设计，涵盖语言提升、学科基础强化、升 学指导等内容，全 面提高学生的综合能力，顺利衔接港校本科。

强大的师资保障：授课教师教学经验丰富，且熟悉香港高校教学模式。每月邀请香港高科院校长及在职教 授团队线下授课，让学生提前感受港式教学氛围，掌握港式学习方法，为本科学习筑牢基础。

香港高等教育科技学院以扎实的就业数据证明其“应用型教育”的价值，而宁波经理学院1+4定向班则通过“提前规划、能力培养、资源衔接”，让学生在“升 学”之外，更具备未来就业的核心竞争力。

发布于：浙江省